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暑期学生工

3K~3.5K

职位描述

由于公司订单的增加以及暑期的到来，我们公司正在招聘16周岁以上的学生工。这些学生工将主要负责玩具的组装工作。我们公司的产品生产工艺非常简单，只需要学习一下就能掌握，而且在生产过程中几乎没有安全风险。

工作时间为每天8点到20点，每个月休息2到4天。薪资按照小时制支付，每小时11元到13元不等，根据工作表现进行评定。

我们热烈欢迎各位莘莘学子来到我们公司，参与勤工俭学和实习锻炼！

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技术员

5K~8K

职位描述

培养目标：公司专业技术骨干和中高层管理者是我们的重点培养对象。

招聘要求：年龄在20-35岁之间，要求具备大专及以上学历，专业背景为理工科（如半导体、光伏、材料学、应用物理、电子学科、电气、机电一体化等相关专业）。候选人需要具备良好的沟通和协调能力，能够承受一定的工作压力。此外，应聘者应具备强烈的责任心，自信勤奋，积极向上的工作态度。岗位要求候选人协助完成本部门的相关工作，并通过培训、培养和深入发展提升自己的业务能力。

请注意：我们优先考虑具有设备维修保养、外围设施、生产管理、工艺研发等相关经验或同行业经验的候选人。

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普工（电池车间）

5K~6.5K

职位描述

优先考虑有无尘车间工作经验、12小时倒班经验以及站立式工作经验的候选人。

要求年龄在20到40岁之间，具备初中及以上学历，能够承受辛苦劳累，对工作充满热情，注重细节，有强烈的责任心。

2、身体健康（无纹身，无犯罪记录，无乙肝、肺病、精神等传染性疾病）是一个重要的条件。这意味着个体没有任何纹身，没有犯罪记录，并且没有乙肝、肺病、精神等传染性疾病。这些条件对于保持良好的身体状况和健康非常重要。

3、具备良好的耐力和工作能力，能够积极执行领导的指示。

电话：17766271588

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手绘师（色彩扎实）

5K~7K

职位描述

要求具备扎实的色彩基础，在水彩、水粉或油画方面有出色的成绩，能够熟练运用各种技法进行塑造。工作态度认真负责，具备较强的责任心和耐心。工作时间为上午8:00-11:30，下午1:00-6:00，每周休息四天（也可以将休息时间分为上午和下午，共休息八次）。除了休息日外，每月最多可以请假两天，有事情可以请假。加班为自愿，加班费按小时计算。年假为六天，可以与月休连休，最长可以休息十天。我们只招聘长期员工，要求至少能够工作一年，不接受短期工作的申请。

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手绘组长

5K~8K

职位描述

我们需要招聘一位具有出色素描技巧和强大造型能力的员工。你需要具备良好的线描或速写基础，并且工作认真负责，有责任心和耐心。

工作时间为上午8:00-11:30，下午1:00-6:00，每周休息四天。你可以选择将休息时间分为上午和下午休息八次，也可以连续休息四天。除了休息日外，你每个月最多可以请假两天，如果有特殊情况需要请假。

加班是自愿的，如果你选择加班，加班费将按小时计算。每年你将享受六天的年假，你可以选择与月休连休，最长可以休息十天。

我们只招聘长期员工，最少要求工作一年以上，不接受短期工作。如果你对此职位感兴趣，请添加微信号zhiyuan123123789与我们联系。

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填色员

3K~3.5K

职位描述

工艺品填色工作需要具备一定的素描基础。填色是为了让工艺品更加生动和立体，通过运用不同的色彩和阴影来表现物体的形态和质感。素描基础是指对于物体的轮廓、透视和光影有一定的理解和掌握。只有掌握了素描基础，才能更好地理解工艺品的形状和结构，从而在填色过程中更加准确地表达出工艺品的特点和风格。因此，对于从事工艺品填色工作的人来说，具备一定的素描基础是非常重要的。

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电气工程师

面议

职位描述

熟悉西门子系列变频器和设备自动化电气维护，具备PLC编程等技能。能够快速理解设备的工作原理，并提出改进思路和方案来升级系统。具备团队协作能力，能够与团队合作完成新建车间电气方面的相关工作。

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检测中心电化学测试

面议

职位描述

优先考虑具有大专及以上学历，尤其是检测专业或化学专业背景的候选人。

负责电池毡电化学测试

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工艺工程师

8K~13K

职位描述

岗位职责

1、负责参与制定新产品生产工艺导入和制定质量控制方案的工作。

2、负责对生产过程进行工艺优化和品质改进的工作是非常重要的。通过对生产过程进行分析和评估，我们可以找出其中存在的问题和瓶颈，并提出相应的改进方案。工艺优化的目标是提高生产效率和降低成本，同时确保产品的质量符合标准和客户的要求。品质改进的目标是提高产品的质量稳定性和一致性，减少缺陷和不良品的产生。为了实现这些目标，我们需要与生产团队密切合作，收集和分析数据，制定和实施改进措施，并监控和评估改进效果。通过持续的工艺优化和品质改进，我们可以不断提升产品的竞争力和客户满意度。

3、负责根据客户的需求，制定适合的工艺路线和工艺参数

负责制定工艺方案、作业标准和检验规范，并对生产和质量相关人员进行培训。

5、负责核算生产成本

6、负责完成上级安排的其他任务

任职条件

我拥有大学本科学历，主修化学、材料和机械专业。

具有超过2年的材料、化工行业等领域的研发和工艺工作经验

3、良好的沟通协调能力和抗压能力是非常重要的。

在现代社会中，沟通协调能力是一项必备的技能。一个人如果能够有效地与他人沟通和协调，就能更好地解决问题和完成任务。良好的沟通协调能力可以帮助我们与团队成员、同事和上级建立良好的关系，促进信息的流动和共享，提高工作效率。此外，良好的沟通协调能力还可以帮助我们更好地理解他人的需求和意见，从而更好地解决冲突和处理问题。

抗压能力是在现代社会中必不可少的一项能力。在工作和生活中，我们经常会面临各种各样的压力，如工作压力、人际关系压力、时间压力等。一个人如果能够有效地应对和管理这些压力，就能更好地保持心理健康和工作效率。良好的抗压能力可以帮助我们保持冷静和理智，有效地应对挑战和困难，找到解决问题的方法和策略。

因此，培养和提高沟通协调能力和抗压能力对于个人的发展和成功非常重要。我们可以通过学习和实践来不断提升这些能力，如参加培训课程、阅读相关书籍、与他人交流和合作等。只有具备良好的沟通协调能力和抗压能力，我们才能更好地适应和应对现代社会的挑战和变化。

4、具备独立开展工艺相关工作的能力

优先考虑具有材料行业质量管理经验的候选人。

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设备管理专员

4K~6K

职位描述

岗位要求：

大专及以上

机电一体化或电气自动化是与机械、电子、计算机等多个学科交叉融合的专业领域。它涉及到机械设计、电气控制、自动化技术等方面的知识和技能。

在机电一体化或电气自动化专业中，学生将学习机械设计与制造、电气控制与驱动、自动化系统与控制等课程。他们将掌握机械设计的基本原理和方法，了解电气控制系统的工作原理，学习自动化系统的设计和调试技术。

机电一体化或电气自动化专业的毕业生可以在各个领域找到就业机会。他们可以在制造业中从事机械设计与制造、设备维护与管理等工作；也可以在电力系统、自动化控制系统等领域从事电气控制与调试、自动化系统集成等工作。

随着科技的不断发展，机电一体化或电气自动化专业的需求也在不断增加。这个专业培养的人才具备跨学科的综合能力，能够适应不同领域的工作需求。因此，选择机电一体化或电气自动化专业将为学生提供广阔的就业前景和发展空间。

职位描述：

1、建立和维护设备台账，收集、整理和分析设备故障和缺陷的信息。

2、协助设备负责人制定设备全生命周期管理的各项流程和制度，并对其执行情况进行监督。

3、制定和有效管理设备检修和保养计划，并进行跟踪

为了确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命，组织设备检修和保养计划是至关重要的。下面是制定和有效管理设备检修和保养计划的步骤：

1. 设定检修和保养目标：根据设备的特点和要求，设定明确的检修和保养目标，例如提高设备的可靠性和稳定性，减少故障率等。

2. 制定计划：根据设备的使用频率和要求，制定合理的检修和保养计划。计划应包括检修和保养的时间、频率、内容和责任人等。

3. 分配资源：根据计划的要求，合理分配人力、物力和时间等资源，确保计划的顺利执行。

4. 建立管理系统：建立设备检修和保养的管理系统，包括设备档案、检修记录、保养记录等。通过系统化的管理，可以更好地跟踪设备的检修和保养情况。

5. 培训和指导：对相关人员进行培训和指导，确保他们了解检修和保养的要求和流程，并能够正确操作设备。

6. 定期检查和评估：定期对设备的检修和保养情况进行检查和评估，及时发现问题并采取措施解决。

7. 持续改进：根据检查和评估的结果，不断改进设备的检修和保养计划，提高计划的有效性和可持续性。

通过以上步骤，可以有效地制定和管理设备的检修和保养计划，并进行跟踪，确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。

4、建立健全设备使用、操作、维护和检修规程，并进行相关培训

为了确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命，我们将组织完善设备的使用、操作、维护和检修规程，并进行相应的培训。

首先，我们将制定详细的设备使用规程，明确设备的正确使用方法和注意事项。这包括设备的开启和关闭步骤、操作流程、安全操作要求等。通过培训，员工将了解到如何正确操作设备，以确保设备的安全运行。

其次，我们将制定设备维护规程，明确设备的定期维护和保养要求。这包括设备的清洁、润滑、更换易损件等。通过培训，员工将学习到设备维护的基本知识和技能，以保证设备的正常运行和延长设备的使用寿命。

此外，我们还将制定设备检修规程，明确设备故障排除和维修的步骤和要求。这包括设备故障的诊断、维修工具的使用、维修过程的注意事项等。通过培训，员工将掌握设备检修的基本技能，以快速解决设备故障，减少停机时间。

最后，我们将组织相关培训，确保员工能够全面理解和掌握设备使用、操作、维护和检修规程。培训内容将包括理论知识的讲解、实际操作的演示和练习等。通过培训，员工将提高自己的技能水平，为设备的正常运行和维护提供有力支持。

通过组织完善设备的使用、操作、维护和检修规程，并进行相关培训，我们将确保设备的安全运行和延长设备的使用寿命，提高生产效率和质量。

参与设备技术改进，协调和跟踪设备改造创新、新设备采购安装和验收的整个过程；

6、领导交代的其他工作事项包括但不限于以下几点：

1. 完成部门内的日常工作任务，包括处理文件、安排会议、协调各项工作等。

2. 负责与其他部门的沟通与协调，确保各项工作的顺利进行。

3. 参与制定部门的年度工作计划和目标，并监督执行情况。

4. 负责部门内部的人员管理和培训，确保团队的凝聚力和工作效率。

5. 参与部门的预算编制和费用控制，确保资源的合理利用。

6. 跟踪行业动态和市场变化，及时调整工作策略和方向。

7. 协助领导处理突发事件和紧急情况，保障工作的正常进行。

8. 提出改进工作流程和提高工作效率的建议，推动部门的持续发展。

以上是领导交代的其他工作事项的主要内容，我会根据具体情况进行具体执行，并及时向领导汇报工作进展。

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质检员

6K~6.5K

职位描述

2、负责根据检验计划完成当日工作任务，按照检验规范和工艺文件对来料、制程产品和出厂产品进行检验，并记录检验结果。

及时处理、汇报并记录车间现场出现的外购、外协件的质量异常情况是非常重要的。只有通过及时处理，我们才能及早发现并解决问题，避免质量问题进一步扩大。同时，及时汇报可以让相关部门了解到问题的存在，并采取相应的措施进行处理。记录质量异常情况可以帮助我们分析问题的原因和趋势，为以后的质量控制提供参考。因此，我们应该高度重视并认真执行这项工作。

日常巡检是生产线运行中非常重要的环节，它能够及时发现设备故障和异常情况，保证生产线的正常运行。在进行巡检时，操作人员需要仔细观察设备的运行状态，检查设备是否存在异常噪音、异味、漏油等情况，并及时采取相应的措施进行修复或调整。

巡检过程中，操作人员还需要记录巡检的时间、巡检的设备、巡检的内容以及发现的问题等信息。这些记录可以帮助企业进行设备维护和故障分析，提高生产线的稳定性和效率。

为了提高巡检的效率和准确性，一些企业还采用了数字化巡检系统。通过使用智能设备和软件，操作人员可以更方便地进行巡检，并将巡检记录自动上传到系统中，实现数据的实时监控和分析。

总之，生产线的日常巡检和巡检记录是确保生产线正常运行的重要环节，它能够帮助企业及时发现和解决设备故障，提高生产效率和质量。

4、对不合格品进行标识、隔离和处理，并阻止其继续流转。负责开具、传递和跟踪关闭不合格品单等工作。

5、对于上级领导交给的其他工作任务，要及时完成。如果有一些任务超出了本职范围，无法完成，必须立即向上级汇报。

将每日和每周的质量报表进行整理，并将检验记录和相关资料进行汇总和存档。

任职要求

了解质量管理流程，并熟悉体系运作。

最好具有至少2年以上相关岗位的检验工作经验。

3、具备出色的问题识别、分析和解决能力，思维清晰，善于深入思考问题。

4、对图像识别有较高的能力，熟悉使用游标卡尺、千分尺等检测设备和工具。

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普工

5K~7K

职位描述

1.吃苦耐劳

2.服从管理

找工作直接打电话

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设备

5K~8K

职位描述

岗位要求：

大专及以上

机电一体化或电气自动化是与机械、电子、计算机等多个领域交叉的一门学科，旨在将机械、电子和计算机技术应用于自动化系统的设计、开发和控制中。这些专业培养学生具备跨学科的综合能力，能够设计、开发和维护各种自动化设备和系统。

在机电一体化或电气自动化专业中，学生将学习机械工程、电气工程、电子工程和计算机科学等相关课程。他们将学习如何设计和开发自动化系统，包括传感器和执行器的选择与应用、控制算法的设计与实现、系统集成与调试等。此外，他们还将学习如何使用计算机编程语言和软件工具来实现自动化系统的控制和监控。

毕业后，机电一体化或电气自动化专业的学生可以在各种行业中找到就业机会。他们可以在制造业中从事自动化设备的设计和开发工作，也可以在能源、交通、医疗等领域中从事自动化系统的应用和维护工作。此外，他们还可以在研究机构或大学从事科研和教学工作。

机电一体化或电气自动化专业是一个充满挑战和发展机会的领域。随着科技的不断进步和社会的不断发展，自动化技术在各个行业中的应用越来越广泛。因此，选择机电一体化或电气自动化专业的学生将有很好的就业前景和职业发展空间。

职位描述：

1、制定设备/工装、电器检修计划

2、制定主要设备配件的计划。

在项目进行过程中，为了确保主要设备的正常运行和维护，需要编制一份主要设备配件的计划。该计划将包括以下内容：

1. 设备配件清单：列出所有主要设备所需的配件，包括零件、工具、耗材等。根据设备的特点和使用频率，确定每种配件的数量和规格。

2. 供应商选择：根据配件的质量要求和价格预算，选择合适的供应商。考虑供应商的信誉度、交货时间和售后服务等因素，确保能够及时获取所需配件。

3. 采购计划：根据设备维护和更换周期，制定配件的采购计划。考虑到配件的使用寿命和库存管理，合理安排采购时间和数量，避免因配件缺货而影响设备的正常运行。

4. 配件管理：建立配件管理制度，包括配件的入库、出库、库存盘点等流程。确保配件的安全存放和及时补充，避免因配件丢失或损坏而影响设备的使用。

5. 配件预算：根据设备配件的种类和数量，制定配件的预算。考虑到配件的价格波动和项目的资金情况，合理安排预算，确保项目的顺利进行。

通过制定主要设备配件的计划，可以有效管理和控制配件的采购和使用，确保设备的正常运行和维护，提高项目的效率和质量。

3、监督车间维修计划的执行情况。

监督车间维修计划的执行情况是确保车间设备维修工作按照计划进行的重要任务。通过监督车间维修计划的实施情况，可以及时发现和解决维修过程中的问题，确保设备的正常运行和生产的顺利进行。

在监督车间维修计划的实施情况中，需要关注以下几个方面：

1.计划执行进度：监督车间维修计划的实施情况需要关注维修工作的进度，确保维修工作按照计划进行，避免延误或拖延。

2.维修质量：监督车间维修计划的实施情况还需要关注维修工作的质量，确保维修工作符合标准和要求，能够有效解决设备故障和问题。

3.资源利用情况：监督车间维修计划的实施情况还需要关注维修过程中的资源利用情况，包括人力、物力和时间等方面的利用情况，确保资源的合理利用和优化配置。

4.安全措施：监督车间维修计划的实施情况还需要关注维修过程中的安全措施，确保维修工作的安全进行，避免事故和伤害的发生。

通过监督车间维修计划的实施情况，可以及时发现和解决问题，提高车间设备的可靠性和稳定性，保证生产的正常进行。同时，也可以为车间维修计划的改进提供参考和依据，不断提高维修工作的效率和质量。

负责部分工装设计和制造安排的工作。

5、负责电器的设计和安装布局。

我们的工作职责之一是负责电器的设计和安装布局。我们与客户合作，根据他们的需求和空间要求，设计出最佳的电器布局方案。我们会考虑到电器的功能、安全性和美观性，确保每个电器都能够在合适的位置发挥最佳效果。

在设计过程中，我们会与客户密切合作，了解他们的喜好和使用习惯，以便为他们提供最符合他们需求的电器布局方案。我们会考虑到不同电器之间的协调性，以及与整体装饰风格的匹配性。

一旦设计方案确定，我们会负责安排电器的安装工作。我们会与专业的安装团队合作，确保每个电器都能够正确安装，并符合相关的安全标准。我们会监督整个安装过程，确保一切顺利进行。

我们致力于为客户提供高质量的电器设计和安装服务，以确保他们的家居生活更加便利和舒适。无论是新房装修还是旧房改造，我们都能够提供专业的电器设计和安装方案，满足客户的需求。

6、建立完善的设备/工装台账。

为了更好地管理和维护设备和工装，我们需要建立一个完善的台账系统。台账记录了所有设备和工装的相关信息，包括设备名称、型号、购买日期、维护记录等。通过建立台账，我们可以及时了解设备的状况，合理安排维护和维修工作，提高设备的使用寿命和效率。

首先，我们需要对所有设备和工装进行全面的登记。每个设备都应该有一个唯一的编号，以便于识别和查找。在登记时，需要记录设备的基本信息，如名称、型号、规格等。同时，还需要记录设备的购买日期、购买价格以及供应商信息，以便于后续的维护和更新。

其次，我们需要建立设备的维护记录。每次设备维护或维修时，都应该及时记录下来。维护记录包括维护日期、维护内容、维护人员等信息。这样可以帮助我们了解设备的维护情况，及时发现问题并采取相应的措施。

此外，还可以在台账中添加设备的使用记录。记录设备的使用情况可以帮助我们了解设备的使用频率和使用时间，以便于合理安排设备的使用和维护计划。

最后，定期对台账进行审核和更新。定期审核台账可以帮助我们及时发现和纠正错误或遗漏的信息。同时，还可以根据设备的实际情况对台账进行更新，如设备的报废、更新等。

通过建立完善的设备/工装台账，我们可以更好地管理和维护设备，提高设备的使用效率和寿命，减少设备故障和损坏的风险。同时，台账还可以作为决策的依据，帮助我们合理安排设备的更新和维护计划，提高生产效率和质量。

7、负责制定设备/工装、电器评估制度等。

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质检员

6K~7K

职位描述

1.掌握基础检测和测量工具的使用方法

2.进行产品质量检测，并详细记录相关信息。

在生产过程中，对产品的质量进行检测是非常重要的。通过对产品进行全面的检测，可以确保产品的质量符合标准，并且能够满足客户的需求和期望。

在进行产品质量检测时，我们需要使用适当的工具和设备，以确保准确性和可靠性。这些工具可能包括测量仪器、测试设备和质量控制系统等。

在进行检测时，我们应该按照既定的检测标准和程序进行操作。这些标准和程序可以包括外观检查、尺寸测量、功能测试等。通过严格按照标准进行检测，可以确保产品的质量稳定和一致。

在进行产品质量检测时，我们还应该做好相关的记录工作。这些记录应该包括检测日期、检测人员、检测结果等信息。通过记录这些信息，我们可以追溯产品的质量状况，并及时发现和解决潜在的质量问题。

总之，产品质量检测是确保产品质量的重要环节。通过进行全面的检测，并做好相关的记录工作，可以确保产品的质量稳定和一致，从而提升客户的满意度和信任度。

协助车间主任有效管理产品的日常生产质量工作

对厂内产品质量过程进行控制是非常重要的，因为它能够确保产品的质量符合标准。同时，对于厂内及客户发现的简单质量问题，我们需要能够快速进行分析，并给出解决方法。

首先，我们可以通过建立一套完善的质量控制流程来控制产品质量。这包括从原材料采购到生产过程的各个环节，确保每个环节都符合质量标准。同时，我们还可以使用一些质量管理工具，如统计过程控制（SPC）和六西格玛（Six Sigma）等，来监测和改进产品质量。

当厂内或客户发现简单质量问题时，我们需要快速进行分析。这可以通过收集相关数据和信息来实现。例如，我们可以检查产品的制造过程，查看是否有任何不符合质量标准的环节。我们还可以与相关部门和员工进行沟通，了解他们对问题的看法和建议。通过这些分析，我们可以确定问题的根本原因。

一旦问题的根本原因确定，我们就可以给出解决方法。这可能包括调整生产过程、更换设备或改进工艺等。我们还可以通过培训员工和提供必要的资源来解决问题。在解决问题的过程中，我们应该与相关部门和员工密切合作，确保解决方案的有效实施。

总之，对厂内产品质量过程进行控制，并能够快速分析和解决简单质量问题，是确保产品质量的关键。通过建立完善的质量控制流程和使用质量管理工具，我们可以有效地控制产品质量。同时，通过收集数据和信息，进行分析，并与相关部门和员工合作，我们可以快速解决质量问题，并提出有效的解决方法。

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应付会计

面议

职位描述

工作职责：

1、协助整理并编写共享服务中心财务标准化流程文档；

2、负责采购业务的财务核算工作：

a) 发票的审核、登记和增值税专用发票的抵扣是企业财务管理中重要的环节。发票审核是指对企业收到的发票进行核对和确认，确保发票的真实性和合法性。发票登记是将审核通过的发票记录在企业的财务系统中，以便后续的会计处理和报税工作。而增值税专用发票的抵扣是指企业在购买商品或接受服务时，可以将所支付的增值税通过抵扣方式减免，降低企业的税负。这些环节的有效管理和操作，对于企业的财务状况和税务合规性具有重要影响。

b) 固定资产核算

c) 负责对所涉及科目进行检查，并对数据的合理性进行分析；

d) 费用支付的审核

e) 报销单据的整理；

3、负责编写采购系统上线的培训手册；

4、负责组织采购系统上线的培训工作；

5、负责采购系统上线后的技术支持和维护工作；

任职资格：

优先考虑具有本科及以上学历，专业背景包括会计、统计、金融等相关领域，并且有2年以上上市公司或大型制造业工作经验的候选人。对于经验丰富的候选人，可以适当放宽要求。

2、熟悉金融、财务和税收相关政策法规；

3、具备良好的学习能力和团队合作精神，能够应对一定的工作压力；

4、拥有出色的沟通和应变能力，工作态度严谨，具备强烈的责任感和保密意识。

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应收会计

面议

职位描述

一、岗位职责:

仔细核对和确认每一笔客户的回款，进行客户回款的审核确认工作，制作收款会计凭证并记录应收账款明细账。

负责开具发票和管理应收账款的日常工作，确保及时整理和归档对账资料。根据每月的应收账款回收目标，按月份进行分解，并在月底按时完成应收账款分析报告。同时，制作应收款明细表，确认应收款金额。

3.我们将重点跟踪那些有较大金额的应收账款和较长账龄的客户，确保及时与他们对账，查明原因，并向部门主管领导汇报。

4.负责处理和结算应付和预付款项的工作；

定期进行应收及预收款项的对账。

二、任职要求：1、要求申请者具有三年以上的工作经验，年龄在23-35岁之间，本科及以上学历，专业背景为财务或会计相关专业，有大型制造业工作经验的申请者将被优先考虑。2、同时，如果申请者具有两年以上的大型制造业工作经验，将被视为加分项。

2、具备出色的财务管理能力、会计核算能力、财务监督能力以及独立分析和解决问题的能力；

3、工作细致，责任感强，善于沟通和团队合作。

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检测室数据分析

面议

职位描述

岗位要求：

要求申请者具备大专及以上学历，熟练操作办公软件，具有较强的学习能力。有从事材料检测经验者优先考虑。同时，应能够适应一定程度的加班。

岗位职责：

1、负责进行碳纤维强度测试，并记录、分析、反馈、汇总数据

我负责进行碳纤维毡灰分测试，并记录、分析、反馈和汇总数据。

3、负责进行碳纤维毡导热系数测试，并记录、分析、反馈和汇总数据。

在这个职责中，您将负责对碳纤维毡的导热系数进行测试。您将使用适当的测试设备和方法来测量样品的导热性能。在测试过程中，您需要准确记录测试结果，并进行数据分析，以便了解样品的导热性能。

一旦测试完成，您将根据测试结果提供反馈，并将数据进行汇总。您将与团队成员合作，收集其他相关数据，并将其整合到一个综合的报告中。

通过这些工作，您将为团队提供有关碳纤维毡导热系数的重要数据，帮助团队了解材料的热传导性能，并为进一步的研究和开发提供支持。

3、负责进行炭纤维直径测试，并记录、分析、反馈、收集汇总数据。

4、负责进行碳纤维比表面积测试，并进行数据记录、分析、反馈以及收集汇总工作。

5、负责碳纤维软毡抗拉强度的测试、数据记录、分析、反馈和汇总工作。

在碳纤维软毡的生产过程中，抗拉强度是一个重要的指标。作为负责人，我将负责测试碳纤维软毡的抗拉强度，并记录测试结果。同时，我会对测试数据进行分析，以便了解碳纤维软毡的性能特点。

在测试过程中，我会密切关注每个样品的抗拉强度，并将测试结果及时反馈给相关部门。我会根据测试数据的变化，及时调整生产工艺，以提高碳纤维软毡的抗拉强度。

除了测试和数据记录外，我还会收集其他相关数据，如原材料的质量、生产工艺的参数等。这些数据将被汇总并用于制定生产计划和改进产品质量。

通过我的努力，我希望能够提高碳纤维软毡的抗拉强度，并为公司的产品质量和客户的满意度做出贡献。

6、负责进行碳纤维硬毡的抗压和抗折弯强度测试，并记录、分析、反馈和汇总相关数据。

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销售

面议

职位描述

请直接通过电话进行面试！！！

1、根据公司和部门的销售目标，积极开展销售工作，努力实现各项销售指标；

2、通过对市场和客户的分析，我们可以发现客户的潜在需求，并且能够引导他们对现有需求的认识，从而实现销售目标。

3、根据客户需求的特点，为客户量身定制最佳产品解决方案；

4、负责与客户进行商务谈判，建立良好的客户关系，以提高合同金额和利润率。

在工作中，我负责与客户进行商务谈判，以达成双方满意的合作协议。通过与客户的沟通和协商，我努力建立良好的客户关系，以便在未来的合作中能够更加顺利地进行。同时，我也致力于提高合同金额和利润率，通过灵活的谈判技巧和市场洞察力，争取更多的商机和利润空间。这样不仅能够为公司带来更多的收益，也能够提升自己的业绩和职业发展。

5、负责对项目回款过程的监督和实施，提升回款效率；

通过与客户进行回访，我们可以更好地了解客户的需求和潜在需求，从而提高客户的满意度，并促成客户进行二次开发。

7、其他工作事项，是上级领导交待给下属的任务或工作要求。这些事项可能包括但不限于：完成特定的项目或任务、参与会议或培训、提交报告或文件、协助其他部门或同事等。上级领导交待的其他工作事项通常是为了推动组织的发展和实现目标，下属需要按照要求和时间节点完成，并向上级领导汇报工作进展。这些工作事项的完成对于个人和团队的发展都具有重要意义，因此需要认真对待并尽力做好。

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生产计划管理

面议

职位描述

要求申请者具备大专及以上学历，并且有相关的运营计划管理工作经历，年龄在35岁以下。

如果您对我们的职位感兴趣，请直接致电联系我们。我们非常重视您的申请，有时候可能无法及时查看简历。

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生产技术员是一种职业，他们负责监督和管理生产过程中的技术方面。他们需要具备一定的技术知识和技能，以确保生产过程的顺利进行。

作为一名生产技术员，他们享受五险一金和双休的福利待遇。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险可以为他们提供一定的保障。双休制度意味着他们每周有两天的休息时间，可以用来放松身心，与家人朋友共度时光。

生产技术员的工作内容包括制定生产计划、监控生产过程、解决生产中的技术问题等。他们需要与其他部门密切合作，确保生产目标的实现。在工作中，他们需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

总的来说，作为一名生产技术员，他们享受五险一金和双休的福利待遇，同时也承担着管理和监督生产过程的责任。他们的工作对于企业的生产效率和质量有着重要的影响。

面议

职位描述

优先考虑材料类、化学及相关专业背景的申请者。

2.具备出色的专业技能、创新能力、抽象思维能力，同时具备高度的责任感和职业道德。

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2023年“春风行动”网络招聘会即将举行。这是一场为广大求职者提供机会的盛会，旨在帮助他们找到理想的工作岗位。

与传统的招聘会不同，这次招聘会将在网络上进行，为求职者提供更加便捷和高效的求职渠道。无论是在城市还是农村，只要有网络连接，求职者都可以参与其中。这不仅为求职者提供了更多的选择，也为企业提供了更广阔的招聘范围。

在这次招聘会上，各大企业将通过在线平台发布招聘信息，并与求职者进行在线沟通。求职者可以通过简历投递、在线面试等方式与企业进行互动，从而更好地展示自己的能力和优势。同时，招聘会还将提供一系列的求职辅导和职业规划活动，帮助求职者提升就业竞争力。

“春风行动”网络招聘会的举办，不仅为求职者提供了更多的就业机会，也为企业提供了更多的人才选择。通过网络招聘的方式，不仅可以节省时间和成本，还可以更好地匹配人才需求，提高招聘效率。

无论是求职者还是企业，都期待着这次招聘会的成功举办。希望通过“春风行动”网络招聘会，能够为更多的人才搭建起一个交流和合作的平台，促进就业和经济发展的良性循环。

2023年“春风行动”网络招聘会即将举行。这是一场为广大求职者提供良好就业机会的盛会。与传统的招聘会不同，这次招聘会将完全在线上进行，为求职者和企业搭建了一个便捷的交流平台。

参与“春风行动”网络招聘会的企业众多，涵盖了各个行业和领域。无论你是想在科技、金融、教育、医疗还是其他领域发展，都能在这里找到适合自己的机会。企业将通过在线展台展示自己的企业文化、发展前景和招聘需求，同时提供在线交流和面试的机会。

对于求职者来说，参加“春风行动”网络招聘会有诸多优势。首先，你可以在家中或任何地方参与招聘会，无需花费时间和精力去现场。其次，你可以通过在线交流和面试与企业直接对话，更加深入地了解企业和职位要求。此外，招聘会还提供了丰富的求职辅导和职业规划资源，帮助你提升求职竞争力。

参加“春风行动”网络招聘会的方式非常简单。你只需提前注册并创建个人简历，然后浏览参展企业的信息，选择感兴趣的企业进行交流和面试。同时，你也可以参加各种在线讲座和培训，提升自己的职业技能和知识储备。

无论你是即将毕业的大学生，还是正在寻找新的职业机会，都不要错过“春风行动”网络招聘会。这是一个与优秀企业对话、展示自己才华的绝佳机会。相信通过这次招聘会，你将能够找到理想的工作，开启美好的职业生涯。

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